东营市认真落实《“十四五”残疾人职业技能提升计划》，建立健全“职业技能培育—职业能力评估—职业技能竞赛—就业岗位推介—就业跟踪服务”残疾人就业服务保障机制，2024年全市残疾人就业率达到65%。

一是高规格推进。以市委名义组织召开全市残疾人就业工作会议，专题部署残疾人就业重点指标任务。制定印发《东营市促进残疾人就业行动实施方案》《东营市残疾人就业服务平台“彩虹工程”实施方案》等政策措施，成功创建全国残疾人按比例就业基地2处，国家级残疾人职业培训基地1处、省级3处，省级残疾人就业示范基地2处，省级残疾人文创工坊2处。

二是高质量培育。修订完善《东营市残疾人职业培训服务与管理办法》，推动残疾人职业培训项目化、类别化、规范化。针对残疾人的个性化、多样化需求，开发水煎包、花馍、非遗文创产品制作以及蒲草（芦苇）编织等特色培训项目。“十四五”期间，共举办各类培训班107期，免费培训残疾人2575人次，残疾人培训满意率达98%。

三是高标准评估。“一人一案”“一人一策”“一人一档”开展服务，为残疾人提供精准就业支持，对尚未就业的残疾人，依据职业能力测评结果，定向开展就业岗位推送和职业技能培训。发挥村（社区）残协、基层残疾人专职干事作用，让残疾人不出家门就能享受高质量职业能力评估。“十四五”以来，全市残疾人职业能力测评任务完成率100%，应届高校残疾人毕业生就业率100%。

四是高起点办赛。联合市总工会、市人力资源社会保障局及东营职业学院、市技师学院、市特校等部门单位，举办六届全市残疾人职业技能竞赛，为残疾人展示技能、切磋技艺、交流提升搭建平台。竞赛设置信息通信及新一代信息技术、手工业、工业及先进制造业、服务业等类别项目，拓展残疾人就业领域，提升残疾人就业创业层次，累计培养储备残疾人技术能手400余人。

五是高层次引领。积极推荐优秀选手参加国家、省残疾人职业技能大赛，获全国第一名1个、全国第二名1个、全省第一名5个，东营市残联被评为“第七届全国残疾人职业技能大赛表现突出单位”。涌现出全国自强模范杨仕强，全国技术能手张谦、付金笛，山东省技术能手尹元元、孙伟伟等残疾人就业创业典型，示范引领作用更加突显。